나에게 맞는 연금 조합 찾기

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연금 제도별 비교

국민연금

기본 보장

국가가 운영하는 공적 연금 제도로, 근로소득이 있는 모든 국민이 의무적으로 가입합니다.

장점

  • +안정적 수급 보장
  • +물가연동 수령액
  • +유족연금·장애연금 지원

유의사항

  • -의무가입으로 선택 불가
  • -수령 시기 고정(63~65세)
  • -소득대체율 43%(2026년 이후 납부분 기준, 기존분은 41.5%)

직역연금 (공무원/군인/사학)

특수직역

공무원, 군인, 사립학교 교직원이 가입하는 특수직역 연금 제도입니다. 국민연금 대신 적용됩니다.

장점

  • +연금지급률이 국민연금보다 높음
  • +퇴직급여와 연금이 통합 관리
  • +유족연금·장애연금 지원

유의사항

  • -본인 부담률이 높음 (공무원·사학 9%, 군인 7%)
  • -국민연금과 중복 가입 불가
  • -재직 기간이 짧으면 수령액 제한

퇴직연금 (DC/DB)

회사가 근로자의 퇴직금을 별도 금융기관에 적립하는 제도입니다.

장점

  • +회사가 부담금 납입
  • +DC형은 추가 납입 가능
  • +퇴직 시 IRP로 이전 가능

유의사항

  • -DB형은 운용 선택권 없음
  • -DC형은 투자 위험 부담
  • -중도 인출 제한

연금저축 (펀드/보험)

세제 혜택

개인이 자발적으로 가입하는 연금 상품으로, 세액공제 혜택이 있습니다.

장점

  • +연 600만원 세액공제
  • +다양한 상품 선택
  • +55세부터 수령 가능

유의사항

  • -중도 해지 시 세금 부과
  • -연금 수령 시 소득세 부과
  • -수령 기간 제한 있음

IRP (개인형 퇴직연금)

최대 절세

퇴직금과 추가 납입금을 함께 관리하는 개인형 퇴직연금 계좌입니다.

장점

  • +연 900만원까지 세액공제 (연금저축 합산)
  • +퇴직금 이전 시 퇴직소득세 이연
  • +다양한 금융상품 투자 가능

유의사항

  • -위험자산 투자 70% 제한
  • -중도 인출 매우 제한적
  • -운용 수수료 발생

ISA (개인종합자산관리)

비과세

다양한 금융상품을 하나의 계좌에서 운용하며 비과세 혜택을 받는 계좌입니다.

장점

  • +비과세 한도 200~400만원
  • +만기 후 연금 전환 가능
  • +다양한 상품 편입 가능

유의사항

  • -의무 가입기간 3년
  • -납입 한도 연 2,000만원
  • -중도 해지 시 세제 혜택 소멸

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