퇴직 D-day 체크리스트: 퇴직하면 바로 해야 할 것들

퇴직은 계획한 것이든 아니든, 당일부터 처리해야 할 일이 쏟아집니다. 건강보험, 연금, 실업급여, 퇴직금... 하나라도 놓치면 수십만원에서 수백만원을 손해볼 수 있습니다.

이 체크리스트를 퇴직 전에 미리 확인하세요.

퇴직 당일~1주일

• 퇴직금 수령 방식 결정: IRP로 이전(퇴직소득세 이연) vs 일시금 수령(즉시 과세). 가능하면 IRP 이전 권장
• 건강보험 임의계속가입 검토: 퇴직 후 36개월까지 직장가입자 보험료 유지 가능. 지역가입자 전환 시 보험료와 비교 후 결정
• 실업급여 신청 준비: 고용보험 가입 기간 180일 이상 + 비자발적 퇴직 시 수급 가능. 워크넷(worknet.go.kr)에서 구직 등록

퇴직 후 1개월 이내

• 국민연금 임의가입 여부 결정: 소득이 없어도 임의가입으로 가입 기간을 늘릴 수 있음. 월 최소 약 9만원부터
• 실업급여 수급자 교육 이수: 고용센터 방문하여 수급 절차 진행
• 건강보험 피부양자 편입 검토: 배우자가 직장가입자면 소득·재산 요건 충족 시 보험료 0원

퇴직 후 3개월 이내

• 퇴직소득 원천징수영수증 확인: 퇴직금에 대한 세금이 정확히 계산됐는지 확인
• 연금저축/IRP 납입 계획 재점검: 퇴직금 IRP 이전분과 별도로 추가 납입 여부 결정
• 자산 현황 총점검: 총 순자산, 월 고정 지출, 연금 예상 수령액 정리

55세 이상이라면 추가로

• 연금 수령 개시 여부 결정: 연금저축/IRP는 55세부터 수령 가능 (가입 5년 이상)
• 국민연금 조기수령 vs 정상수령 검토: 조기수령은 매년 6% 감액. 다른 소득원이 있으면 정상 수령 대기가 유리
• 기초연금 수급 자격 확인: 만 65세 이상, 소득인정액 기준 충족 시 월 약 33만원 수령

놓치기 쉬운 것들

• 건강보험 임의계속가입 신청 기한: 퇴직일로부터 36개월 이내. 늦으면 신청 불가
• 실업급여 신청 기한: 퇴직일 다음날부터 12개월 이내
• 퇴직연금 IRP 이전: 퇴직금을 그냥 받으면 퇴직소득세 즉시 납부. IRP 이전 시 연금 수령까지 이연
• 연말정산: 퇴직 연도에 근로소득과 다른 소득이 있으면 5월에 종합소득세 신고 필요